THERAPEUTISCHE LEITUNG (M/W/D)
Sei das Vorbild,
das du dir gewünscht hättest.
- 46149 Oberhausen-Weierheide
Deine Rolle:
Dein Wissen gehört
nicht in eine Schublade
Du hast dir über Jahre ein fachliches Spektrum aufgebaut, das nur wenige haben – Manuelle Therapie, ZNS, CMD, Faszien, vielleicht dazu Osteopathie, Chiropraktik oder TCM. Menschen, die so ganzheitlich und fachlich vielfältig aufgestellt sind, sind selten. Bei uns ist das kein netter Zusatz im Lebenslauf, sondern der Kern dieser Stelle.
Deshalb vorweg, was diese Position nicht ist: keine Verwaltungsstelle. Dienstpläne, Auslastung und Personalthemen bleiben, wo sie hingehören. Deine Aufgabe ist die fachliche Entwicklung – unser Niveau, unsere Konzepte und die Kolleg:innen, die davon lernen.
Was diese Position ausmacht
Fachlich führen –
ohne Schreibtisch
Wissen weitergeben:
Interne Fortbildungen, Fallbesprechungen, Anleitung direkt am Patienten. Deine Erfahrung wirkt dann in jeder Behandlung im Haus – nicht nur in deiner eigenen.
Alle Disziplinen leben:
Ob evidenzbasiert oder ergänzend: Wir schließen keinen Ansatz aus, solange er dem Menschen hilft. Dein ganzes Spektrum darf hier arbeiten.
Therapeut und Dozent:
Du musst dich nicht entscheiden. Neben der Behandlung bleibt fester Raum für Lehre, Konzeptarbeit und deinen eigenen Fachbereich.
Dein Alltag
Deine Aufgaben
- Interne Fortbildungen planen und selbst halten – für das ganze Team
- Fallbesprechungen leiten und deine fachliche Einschätzung bei schwierigen Verläufen einbringen
- Berufseinsteiger begleiten – als Mentor, nicht als Vorgesetzter
- Einen eigenen Fachbereich aufbauen und inhaltlich prägen
- Deine Therapieansätze in unsere Behandlungskonzepte einbringen
- Weiterhin selbst behandeln – der Patientenkontakt bleibt der Kern
Dein Profil
Das solltest du mitbringen
- Ein breites Fortbildungsspektrum – etwa MT, ZNS, CMD, Faszientherapie, Osteopathie, Chiropraktik oder TCM
- Mehrjährige Erfahrung und eine fachliche Tiefe, die im Team auffällt
- Die Gabe, Wissen verständlich zu vermitteln – vor der Gruppe wie am Behandlungstisch
- Evidenzbasiertes Arbeiten, ohne die eigene Intuition abzuschalten
- Lust, andere für Therapie zu begeistern statt Bestehendes zu verwalten
Unser Angebot
Was du bei uns findest
- Feste Zeit für Lehre, Konzeptarbeit und deinen Fachbereich – neben der Behandlung
- Mitsprache dabei, mit welchem Klientel du arbeitest
- Offenheit für alternative therapeutische Ansätze, auch jenseits der Leitlinie
- Fortbildungs- und Netzwerk-Events, die du inhaltlich mitgestaltest
- Würdigung deiner fachlichen Kompetenz – sie ist der Grund für diese Stelle, kein Nebensatz
Dein Arbeitsplatz
Hier arbeitest du
Eine gewachsene Praxis mit einem Team, das noch Luft nach oben hat – und genau deshalb auf jemanden wie dich wartet. Du wirst schnell sehen, wo fachlich etwas liegen bleibt und wo dein Wissen den größten Unterschied macht.
Die Räume geben dir dabei den nötigen Rahmen: Platz für Behandlung, für Bewegung und für die Runden, in denen ihr gemeinsam über Fälle sprecht.
- Mehrere Behandlungsräume und ein großer Bewegungsbereich
- Platz für interne Fortbildungen und Fallbesprechungen
- Interdisziplinäres Team unter einem Dach
- Empfang, der dir die Organisation abnimmt
Einblicke
Das fachliche Spektrum,
das hier schon lebt
Dein Ankommen
Deine ersten Wochen bei uns
Zuhören
Du lernst das Team und seine Arbeitsweise kennen – und behandelst von Anfang an selbst mit.
- Kennenlernen aller Kolleg:innen
- Einblick in die Behandlungskonzepte im Haus
- Eigene Patient:innen ab der ersten Woche
Erste Impulse
Du merkst schnell, wo fachlich Luft ist – und setzt die ersten Themen auf die Tagesordnung.
- Erste gemeinsame Fallbesprechungen
- Themen für interne Fortbildungen sammeln
- Abstimmung mit Katja und Ramon
Dein Fachbereich
Du hältst deine erste interne Fortbildung und beginnst, deinen Schwerpunkt aufzubauen.
- Erste Fortbildung für das Team
- Aufbau deines eigenen Fachbereichs
- Feste Begleitung der Berufseinsteiger
In drei Schritten
Warte nicht darauf, dass jemand
anderes diese Position füllt
Junge Therapeut:innen brauchen fachliche Vorbilder, um im Beruf zu bleiben. Sei das Vorbild, das du dir selbst einmal gewünscht hättest.
Kurzes Formular
Ein paar Fragen zu dir – ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben.
Vertrauliches Gespräch
Wir melden uns bei dir, auf Wunsch außerhalb deiner Arbeitszeit.
Gemeinsam planen
Wir besprechen, wie deine Rolle konkret aussieht – Therapie, Lehre und dein Fachbereich.
Lass uns
gemeinsam
wachsen.
Noch Fragen?
Das fragen uns Bewerber am häufigsten
Muss ich Dienstpläne schreiben und Personal führen?
Nein. Diese Stelle ist bewusst fachlich gedacht. Dienstplanung, Auslastung und Personalthemen bleiben bei der Praxisleitung – du kommst für die fachliche Entwicklung.
Wie viel behandle ich noch selbst?
Der Patientenkontakt bleibt der Kern deiner Arbeit. Daneben gibt es einen festen Anteil für Lehre, Konzeptarbeit und deinen Fachbereich. Wie genau sich das aufteilt, legen wir gemeinsam fest.
Werden auch alternative Ansätze akzeptiert?
Ja. Wir schließen keine Richtung von vornherein aus – solange sie dem Menschen hilft und du sie fachlich begründen kannst. Genau diese Vielfalt suchen wir.
Kann ich nebenbei als Dozent arbeiten?
Das lässt sich verbinden. Viele mit deinem Profil stehen vor der Wahl Dozent oder Therapeut – bei uns musst du dich nicht entscheiden.
Ich habe noch nie ein Team fachlich angeleitet. Geht das trotzdem?
Ja. Wichtiger als Führungserfahrung ist, dass du Wissen gern und verständlich weitergibst. Den Rahmen dafür bauen wir gemeinsam auf.
Wie läuft die Bewerbung ab?
Ohne Lebenslauf. Kurzes Formular genügt – das erste Gespräch führen wir gern vertraulich.
Deine Frage war nicht dabei? Dann stell sie uns einfach direkt – vertraulich.
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